Ik deel dit om 2 redenen:

1. door mijn “handleiding” te lezen voordat je met mij samenwerkt, heb je beter beeld of ik bij je pas. Of je mij nodig hebt, of een ander type mens. Ik ben er van overtuigd dat de samenwerkingen met mijn klanten en relaties verbeterd worden als we écht goed kijken wie we zijn.

2. om jou te inspireren om je te verdiepen in Human Design. Sinds ik me hierin heb verdiept en steeds meer ga leven naar mijn chart, vallen puzzelstukjes in elkaar. Ik heb minder stress, ervaar veel diepere verbinding met mensen om me heen (want we begrijpen elkaar beter) en lijkt het alsof goede dingen vanzelf op mijn pad komen. 

Wil je zelf je eigen Human Design begrijpen? Meld je dan aan voor onze training.

Hieronder geef ik een korte beschrijving van mijn 'chart'.

Type = Manifestor

8% van de mensheid is hier om te initiëren, ze willen niet gecontroleerd worden en streven naar verandering. Hun energie komt in korte, hoge pieken, om daarna weer een lange tijd rust nodig te moeten hebben. Manifestors zijn initiators en kunnen super snel schakelen. Ze kijken niet de kat uit de boom. Hebben veel ideeën en zijn van het creëren. Als Manifestor ben je een geboren ondernemer. Het is belangrijk dat je een team om je heen verzamelt dat jouw ideeën operationeel uitvoert. Aan de ene kant bruis je van de energie, aan de andere kant heb je (meer dan anderen) rust nodig. Maar 8% van de wereldbevolking is manifestor, daarom snapt niet iedereen jou.

Je voelt wat je te doen hebt en dit ligt lang niet in het rijtje van standaard. Manifestors komen vaak met iets dat ongebruikelijk is, iets dat van grote invloed heeft en de wereld kan opschudden. Dat accepteert niet iedereen zomaar, je bent namelijk een grote spiegel voor de mensen om je heen, maar als manifestor moet je dit wel van jezelf accepteren.

Autoriteit: emotionele centrum

De autoriteit is dé manier om keuzes te maken. In mijn geval is dat emotioneel, op gevoel. Kies nooit in het moment of slaap er een nachtje over. In een blije bui een beslissing maken? Niet doen! Wacht tot de beslissing ook goed voelt op een neutraal moment. Met een emotionele autoriteit voel je alle emoties heel intens: van hoog naar laag en alles er tussenin. Je ervaart als geen ander dat je leeft.

Strategie

Omdat een manifestor 10 stappen vooruit denkt is het een valkuil dat mensen om je heen niet meekomen. Informeren is jouw strategie, laat je omgeving weten waar je mee bezig bent. Zo hebben ze tijd om aan jouw ideeën te wennen en voorkom je verwarring.

Profiel (5-1)

Het profiel geeft aan hoe je leert en hoe je het levenspad bewandelt. Het is je karakter, hoe je bent in je doen en laten. Ik ben een 5-1 profiel, wat samen staat voor een natuurlijk leider.

5: je persoonlijkheid / wat je doet: zichtbaar voor iedereen: een mentor 

Extreem sociaal, mensen vertrouwen je meteen (ook buiten je netwerk), iemand die het antwoord heeft, probleem oplosser, denkt de ander te moeten redden, denkt altijd 'aan' te moeten staan, ziet problemen en brengt praktische oplossingen, kijkt buiten de gebaande paden, helicopterview, beïnvloedt mensen, extravert.

1: onbewust gedrag: onderzoeker 

wil fundamenten en zekerheid, is van de details, onderzoekt graag alleen, deelt bij genoeg kennis met de wereld, wil op elke vraag voorbereid zijn, wil de details begrijpen, observeert de wereld.

5-1 de probleemoplosser

Jij bent een natuurlijke leider, gids en leraar. Een expert in problemen oplossen, praktische oplossingen vinden en goed in adviseren. Je onderzoekt ook graag en komt vervolgens met een oplossing.

Meer over Human Design?

Hierboven heb ik de basis van de basis uitgelegd. Wil je meer weten over Human Design? Neem dan deel aan één van onze trainingen.